司法局供稿 為推動中層干部在問實績上動真格、在謀實效上用足勁，著力鍛造堪當重任的中堅力量。4月1日上午，通州區(qū)司法局召開區(qū)司法行政系統(tǒng)第一期中層干部話擔當交流分享會，以此在中層干部中形成“比干事勁頭、比履職能力、比擔當建功”的比學趕超氛圍。通州區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才辦主任、區(qū)公務(wù)員局局長曹邢彬參加活動。通州區(qū)司法局黨組書記、局長李焱明為本次活動致辭。

分享會上，東社司法所所長殷維林講述基層司法行政人如何做好法治化營商環(huán)境服務(wù)，以擔當破解難題、以實干推動發(fā)展；社區(qū)矯正管理科科長任義，帶領(lǐng)大家走進社區(qū)矯正工作的真實場景，感受那些在服務(wù)大局、創(chuàng)新突破中的擔當故事；局辦公室孫建飛同志分享崗位上的平凡小事，談?wù)勔幻胀ǜ刹咳绾斡谩靶敗眳R聚“大作為”；2024年新錄用公務(wù)員殷燁，分享她在實踐中學擔當、在磨礪中促成長的青春感悟。

區(qū)社會治理綜合服務(wù)中心副主任陳木均、宋建鋒分別對兩名中層正職干部現(xiàn)場問績。三名鎮(zhèn)（街）司法所所長、機關(guān)科長進行提問交流。

為進一步深化延伸司法行政工作職能，律師行業(yè)黨總支和東北商會黨支部進行黨建共建簽約。雙方將通過“組織共建、資源共享、活動共辦、發(fā)展共謀”等方式，在組織生活、法律服務(wù)、糾紛化解等方面深入合作，共同助力全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

最后，區(qū)委組織部副部長曹邢彬?qū)Ρ敬位顒舆M行點評，他認為：

這是一場聚焦擔當、激發(fā)活力的“思想碰撞會”

本次活動圍繞法治化營商環(huán)境、基層治理、服務(wù)群眾等重點工作展開，體現(xiàn)了司法行政系統(tǒng)主動融入全區(qū)發(fā)展大局的政治自覺，彰顯司法干部的“政治擔當”?；顒觿?chuàng)新采取“中層講業(yè)務(wù)、領(lǐng)導問實績、同行尋方法、組織點方向”的互動模式，既搭建了經(jīng)驗交流的立體平臺，又傳導了“以實績論英雄”的鮮明導向。

這是一次對標培養(yǎng)、檢驗成效的“階段性測試”

全局上下踐行“比干事勁頭、比履職能力、比擔當建功”的“三比”活動，與《新任中層干部“中堅鍛造·三年攀高”培養(yǎng)計劃》中爭當“創(chuàng)新尖兵”“創(chuàng)業(yè)尖兵”“創(chuàng)優(yōu)尖兵”的目標形成聯(lián)動效應(yīng)。特別是在優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)新社會治理等方面的探索實踐，為全區(qū)中層干部隊伍建設(shè)提供了可復制、可推廣的樣板。

這是一份面向未來、勇攀高峰的“動員令”

區(qū)司法局要以此次活動為契機，持續(xù)深化“中堅鍛造”、“雛鷹賦能”等，激勵干部擔當作為。健全“賽馬機制”，將“中層干部話擔當”模式常態(tài)化。強化結(jié)果運用，把干部表現(xiàn)與晉升晉級、評優(yōu)評先掛鉤。注重品牌打造，力爭形成具有通州司法特色的干部培養(yǎng)體系。

區(qū)委政法委政治處主任王曉梅、區(qū)委組織部相關(guān)職能科室負責人、區(qū)級機關(guān)黨建第四聯(lián)創(chuàng)區(qū)成員單位分管領(lǐng)導，區(qū)司法行政系統(tǒng)中層以上人員參會。